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十三五規劃

今后五年,是我市着力加快“三大转型”、大步迈向“三个城市”战略的关键时期 ,是集团深化改革创新、全面提质增效的重要时期。集团发展总的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,围绕市第十二次党代会提出的战略目标,对标杭甬,比学赶超,坚持以公用事业发展为中心,以提质增效为目标,以补齐短板、提升亮点为动力,进一步解放思想,着力激发集团改革创新动力,着力完善覆盖城乡的公用设施体系,着力巩固公用服务和安全保障基础,着力发挥文化引领作用,着力加强和改进党的建设,努力把集团建设成为全省公用事业的标杆企业,为巩固提升温州在全省“铁三角”地位、实现浙江新方位下温州新发展做出积极贡献。力争“十三五”期末成本费用占收入比年均下降率4.5%以上,集团营业收入21亿元以上,资产负债率控制在65%左右,国有资产保值率100%,实现公共服务一体化,集团综合实力不断增强。

深化實施以下舉措:

全力拉大公用事業發展框架。著力夯實供水板塊,完成市區城鄉供水一體化工作,全面達到城鄉供水同管網、同水質、同水價、同服務的“四同”管理目標,力爭“十三五”期末供水保障能力達155萬噸/日。積極搶占天然氣板塊,加快推進天然氣相關配套設施、燃氣管網建設及天然氣轉換擴面工作,至“十三五”期末天然氣年供氣量達1.3億標准立方米,實現主副中心城區天然氣綜合利用高、中壓“一張網”,市區管網應建盡建。做優做大供水發電板塊,主動研究並參與水電領域新項目的投資開發。做精做實排水板塊,實現洞頭區、瓯江口産業集聚區排水一體化,確保“十三五”期末市區一、二級汙水管網應收盡收、應處盡處。大力提升環保板塊業務運營綜合能力以及工程板塊市場競爭力,催生發展新動力。

 築牢安全根基不松懈。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責、盡職免責”的原則,層層落實安全責任制,確保安全生産各項部署措施落地生根。建成集團安全生産風險預控體系,持之以恒抓好安全生産各領域隱患排查整治,確保集團安全生産形勢持續穩定。加強公共産品保障能力建設,進一步優化智能化信息平台建設,確保水、氣等輸送生産環節安全可控,原水水質基本達到地表水環境質量標准二類水質標准以上,末梢管網水水質監測合格率達98%以上。

 積極提升公用事業品牌美譽度。深化“公用服務?情暖萬家”服務品牌創建,構建“大公用”服務格局,完善集團“微信、微博”以及網上辦事大廳等平台的服務功能,整合燃氣、自來水等服務窗口資源,深入推進辦事“最多跑一次”改革,構建“線上”“線下”服務的無縫對接,確保客戶滿意率98%以上,“967555”客戶有效投訴數量年均下降10%,智慧城管的結案率和處置率均達100%。

大力提升創新驅動發展能力。有序推進機制改革,完善集團本部與下屬單位的權責關系,優化集團管控模式,提高管控效能。關注人力資本價值,進一步完善全員績效考核、薪酬分配、幹部人才管理等機制。加強管理創新,加快“智慧公用”建設,切實發揮信息技術在企業管理中的應用和融合。強化資本運作,深化全面預算管理,推進企業內部降本增效。創新融資模式,提高融資效率和資金使用效率。積極推進企業上市、招商引資以及部分資産整合重組等工作。

全面加強自身建設。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。深化學習型企業建設,不斷提升領導幹部隊伍執政能力和領導水平。強化正風肅紀,嚴格落實黨章、廉潔自律准則、紀律處分條例、問責條例等黨內法規,嚴格執行中央八項規定精神以及黨風廉政建設責任制,嚴肅黨內政治生活。創新廉政風險防控機制,深入推進專項治理工作,堅決杜絕腐敗現象和不正之風在企業內部滋生。堅持以人爲本,切實關愛員工,積極改善員工生産、生活環境,不斷提升員工滿意度和幸福感。



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